Тюменцам расскажут «О создании благоприятных условий в сфере ЖКХ»

 

 

 

Семинар-практикум «О создании благоприятных условий в сфере жилищно-коммунального хозяйства» состоится в Тюмени 8-9 декабря 2016 года. В течение двух дней участники смогут получить новые знания и практические навыки по управлению многоквартирными домами, повышению культуры самоуправления общественных организаций, а также мобилизации деловой активности.

 

Организаторы мероприятия: Союз «Объединение работодателей Тюменской области», Тюменская областная ассоциация предприятий и организаций ЖКХ, Тюменская межрегиональная организация профсоюзов работников жизнеобеспечения.

 

В ходе семинара приглашенные спикеры расскажут, как урегулировать спорные вопросы с собственниками помещений, как управляющей компании не стать банкротом, научат тонкостям проведения текущих ремонтов многоквартирных домов и др. Кроме того, в двухдневной программе запланирована деловая игра, и организованна специализированная выставка федеральной компанией, производителем спецодежды Техноавиа, где будет представлена спецодежда собственного производства и средства индивидуальной защиты. А также специалисты компании дадут консультации и ответят на все вопросы по применению средств индивидуальной защиты.

 

В первый день работы с приветственным словом к участникам мероприятия обратится директор департамента ЖКХ Тюменской области Михаил Гилев и председатель Комитета по бюджету, налогам и финансам Тюменской областной Думы Николай Токарчук. Также в числе приглашенных - представители исполнительных органов власти, Тюменской областной Думы, общественных организаций, разработчики нормативных правовых актов и эксперты в сфере ЖКХ из Тюмени и других городов страны.

 

Отметим, по результатам семинара выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца, авторский раздаточный материал.

 

Мероприятие состоится по адресу: г. Тюмень, ул. Советская, д. 61, 2 этаж, конференц-зал.

 

Дополнительная информация по телефонам:

 

Кутельмах Елена Григорьевна, тел. (3452) 55-03-65, 8-932-474-2015, Воскресенская Светлана Александровна, тел.8-982-971-2337, Союз «Объединение работодателей Тюменской области».

 

Уважаемые работодатели!

 

         На оснований постановлений правительства Тюменской области от 16 апреля 2014 г. № 165-п и от 27 мая 2013 года № 180-п информируем Вас о реализуемых в Центре занятости населения программах содействия трудоустройству родителей, воспитывающих детей инвалидов, многодетных родителей, а также незанятых инвалидов.

         В ходе реализации программ Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района возмещает нормативные затраты на приобретите, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения созданных рабочих мест, а также на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) сотрудников из указанных категорий граждан, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места и оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат в части, указанной в настоящих постановлениях.

         Нормативные затраты возмещаются на безвозмездной и безвозвратной основе.

         Для подробной консультации просьба обращаться в центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района: Завьялова Татьяна Михайловна, тел. 8 (3452) 27-36-11.

 

Скачать

 

Скачать

 

 

 

О проведении диспансеризации определенных

 

групп взрослого населения в 2016 году

 

 

 

Уважаемые коллеги!

 

 

 

         В Тюменской области с 2013 года проводятся мероприятия по диспансеризации определенных групп взрослого населения (далее – диспансеризация), которая в рамках обязательного медицинского страхования является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всеобщность и равные возможности.

 

         Целью диспансеризации и профилактических медицинских осмотров является раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения.

 

         Профилактические мероприятия проводятся на современной основе с использованием дифференцированного подхода к определению объема и смыслового наполнения диспансеризации в разных половозрастных группах населения, с учетом различия в вероятности развития тех или иных заболеваний, а также медицинской и экономической целесообразности проведения отдельных видов исследований.

 

         В Департаменте здравоохранения Тюменской области проведен анализ мониторинга выполнения диспансеризации за 1 квартал 2016 года, по результатам которого удельный вес работающих граждан, прошедших диспансеризацию составил 61,6% (за 1 квартал 2015 года – 56,2%), из них прошедшие обязательные предварительные и периодические осмотры – 4,5% (за 1 квартал 2015 года – 9,6%).

 

         Итоги диспансеризации за текущий период показали, что почти 66,8% взрослого населения имеют уже сформированные хронические неинфекционные заболевания. По результатам осмотров за 3 месяца 2016 года впервые зарегистрировано 8 274 случая различных заболеваний, в том числе 1 (0,001%) случай туберкулёза, 77 (0,12%) случаев сахарного диабета, 28 (0,04%) случаев глаукомы, 26 (0,04%) случаев новообразований, в том числе 4 - злокачественных, при этом важно подчеркнуть, что среди новообразований наиболее часто выявляют потенциально эффективно излечиваемые, что делает особенно острой необходимость их своевременного выявления.

 

         Еще 7,3% взрослого населения, которые являются так называемыми «практически здоровыми людьми», имеют высокий риск внезапной смерти из-за совокупности факторов риска.

 

         О неформальном характере проведенной диспансеризации свидетельствует тот факт, что по ее результатам впервые было назначено показанное лечение 43,3% обследованных – это более 27,8 тыс. человек, 61,1% – в возрасте до 60 лет. Сразу направлено для получения специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи – 3 человек. Из числа осмотренных, направлены на дополнительные диагностические исследования, не входящие в объем диспансеризации – 1 600 человек.

 

         В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров.

 

         При этом следует учитывать, что ряд аналогичных исследований предусмотрен как в рамках диспансеризации, так и при проведении предварительных, периодических медицинских осмотров, организованных за счет средств работодателя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

 

         В целях исключения дублирования исследований, уменьшения нагрузки на медицинский персонал, снижения временных и финансовых затрат для работодателей результаты исследований, выполненных в рамках диспансеризации (в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу проведения осмотров, принимая во внимание индивидуальный подход к имеющимся результатам обследований и состоянию здоровья гражданина), учитываются при проведении медицинских осмотров, организованных работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

        

 

Приложение: Информация о порядке проведения диспансеризации прилагаем

 

Скачать информацию о конкурсе

скачать Приложение

 

 

 

 

Федеральная служба по труду и занятости призывает граждан, руководителей организаций, объединения работников и работодателей, принять непосредственное участие в упразднении устаревших и избыточных по их мнению требований трудового законодательства.

 

На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (http://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.

 

Результаты Интернет-обсуждения Федеральная служба по труду и занятости представит созданной при Минтруде России рабочей группе.

 

Также, Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать сервис «Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro. Использование данного инструмента самопроверок позволит предупредить возникновение в коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.

 

  

 

Напоминаем о необходимости соблюдения Федерального закона

 

от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» 

 

 

         В июле 2006 принят Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», одно из его требований – направить в Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу (625003, г. Тюмень, ул. Республики, д.12) уведомление об обработке персональных данных установленного образца. Эту работу необходимо было произвести не позднее 1 января 2008 г. В настоящее время большая часть индивидуальных предпринимателей и юридических лиц действует с нарушением законодательства о персональных данных.

 

         Лица, виновные в нарушении требований закона «О персональных данных», несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. Управление наделено полномочиями блокирования или уничтожения персональных данных. Кроме этого предусмотрены меры по приостановлению или прекращению обработки персональных данных. Фактически это означает приостановление или прекращение деятельности ИП и юридических лиц.

 

         Более подробную информацию операторы могут получить на сайте Управления http://72.rkn.gov.ru в разделе направления деятельности (персональные данные) и по телефонам 64-42-62, 45-34-80, 64-62-63.