Новости

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

 

В Тюменской области стартовал очередной региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводится с 2000 года и проходит в два этапа - региональном и федеральном - с участием на всех этапах представителей сторон социального партнерства.

Целью конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни.

Победа в конкурсе способствует созданию положительного социального имиджа организации.

Организации Тюменской области неоднократно становились победителями на общероссийском уровне, что свидетельствует об их высоком потенциале.

Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2019 года:

         

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организации в организациях производственной сферы»;

- «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

- «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;

- «Малая организация высокой социальной эффективности»;

- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

- «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

- «За трудоустройство инвалидов в организации»;

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Организации, занявшие 1 место, победители в номинации федерального этапа Конкурса в предшествующем году, не рассматриваются на призовые места в данной номинации в текущем году.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.

Итоговая церемония награждения победителей проводится на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы.

Организационным комитетом конкурса утверждены высшие награды «Гран – при», которые присуждаются организациям, ставшим победителями одновременно в нескольких номинациях.

Заявления на участие в региональном этапе конкурса принимаются Департаментом труда и занятости населения Тюменской области (625000, г.Тюмень, ул. Советская, д. 61, каб. 319) до 10 сентября 2019 года.

Все документы на конкурс формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» http://14-ot.rosmintrud.ru/user/sign_in. Логин и пароль для входа в программный комплекс получаются путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка «Добавить заявку участника конкурса»).

Информационные материалы по организации конкурса, проведению заявочной кампании размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты РФhttps://rosmintrud.ru/events/1261

Информацию о порядке проведения конкурса, подаче заявлений на участие в конкурсе Вы можете получить по тел: (3452) 42-61-07, 42-61-18, е-mail: BessonovaMA@72to.ru

Ждем ваших заявок!

 

СООБЩЕНИЕ

 

о проведении Общего собрания членов 

 

Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области»

 

 

 

В соответствии с Уставом Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области» 23 мая 2019 года в 14 ч. 00 мин. состоится Общее собрание членов Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области».

 

Собрание проводится в очной форме.

 

Место проведения собрания: г. Тюмень, ул. Орджоникидзе, д. 46, отель Hilton Tyumen, 2 этаж.

 

Регистрация участников будет проводиться с 13-30.

 

 

 

Повестка заседания (скачать)

 

 

Руководителям организаций, работникам кадровых служб и служб управления персоналам, руководителям и специалистам служб охраны труда

 

Союз «Региональное объединение работодателей Тюменской области» совместно с ЧОУ ДПО «Учебный центр «МастерПроф», в целях развития региональной инфраструктуры Национальной системы квалификаций, во исполнения решений  Межведомственной комиссии по профессиональным квалификациям в Тюменской области  проводит информационно-практический семинар  по теме:

«Независимая оценка квалификации - основные принципы и задачи. Применение профессиональных стандартов. Риск-ориентированный подход в управлении организацией»

 

Семинар проводят:

 

  1. Рябова Виктория Евгеньевна, начальник отдела учебно-методического и аналитического обеспечения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России,

ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты, кандидат  эконом наук. г. Москва

 

  1. Сатюкова Любовь Александровна, научный консультант, кандидат  технических наук, доцент. г. Санкт-Петербург.

 

Предполагаемые вопросы:

 

1. Независимая оценка квалификации – основные принципы и задачи.

 

2. Профессиональные стандарты как основа формирования наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации.

 

  1. Профессиональный экзамен: требования, порядок и этапы его проведения.

 

4. Система профессиональных стандартов: от разработки до практического применения   в организациях различных форм собственности.

 

  1. 5.  Риск - ориентированный подход в управлении  организацией.

 

6. Ответы на вопросы.

 

Дата проведения: 15 мая 2019 г.

Время проведения: 10.00-17.00

Место проведения: г. Тюмень, ул. Республики, д.211 а (аудитория № 301)

 

Стоимость  участия в  семинаре ( комплект раздаточных материалов, сертификат ) –  4 000 руб.   НДС не облагается.  Форма оплаты любая.

Справки по тел. 8 (3452) 27 31 09; 8 909 180 72 67; e-mail: mprof12@mail.ru

 

 

Уважаемые коллеги! 

 

Государственное учреждение Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — региональное отделение), сообщает, что в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года № 294 (ред. от 01.12.2018) с 01 июля 2020 года Тюменская область включена в число регионов, участвующих в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты» по осуществлению страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованных граждан.

 

Данный проект направлен на распространение в субъектах Российской Федерации прямых выплат страхового обеспечения застрахованным лицам территориальными органами Фонда социального страхования в целях повышения эффективности и усиления контроля за формированием и расходованием средств обязательного социального страхования.

 

Переход к новой системе выплат, это масштабный проект, затрагивающий всех работающих по трудовым договорам граждан, работодателей и учреждений здравоохранения Тюменской области. Проект направлен на улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках социального страхования. Пособия в рамках прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно Фондом.

 

В условиях негативных последствий кризисных явлений в экономической сфере, эффективная реализация данного проекта на территории Тюменской области накладывает большую ответственность как на исполнителей, в частности региональное отделение Фонда, так и на страхователей руководителей предприятий и организаций Тюменской области, а также на органы исполнительной власти Тюменской области, ответственных за создание благоприятного социального климата.

 

В настоящее время региональное отделение Фонда проводит подготовительную работу по переходу на прямые выплаты. Предусмотрена организация совещаний и семинаров, посвященных рассмотрению этой тематики, письменное и электронное оповещение работодателей и застрахованных лиц о сути и порядке реализации пилотного проекта.

 

От того, насколько действенно и эффективно будет осуществляться данная работа, во многом зависит позитивный имидж Тюменской области, социальное благополучие работающих граждан, снижение социальной напряженности, что окажет положительное влияние в целом на социально-экономическую инфраструктуру Тюменской области.

 

Сайт Тюменского регионального отделения r72.fss.ru, где находится подробная информация о данном проекте.

 

Уважаемый члены Объединения, социальные партнеры, коллеги!

 

Настоящим уведомляем Вас, что в соответствии с действующим законодательством РФ изменено наименование Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области» на Союз «Объединение работодателей Тюменской области», сокращенно СРТО.
Адрес местонахождения организации, ОРГН, ИНН остались без изменений.

 

Реквизиты Союза

 

 

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 октября 2013 г. № 1936-р в г. Екатеринбурге с 8 по 11 июля 2015 г. в одном из самых современных выставочных комплексов России МВЦ «Екатеринбург-Экспо» состоится Международная промышленная выставка «ИННОПРОМ».

В 2015 году в программе «ИННОПРОМ» запланирована организация нескольких специализированных проектов. Одним из ключевых является профориентационный проект «ПРОФИ»,  задача которого - создание условий для устойчивого профессионального развития и подготовка квалифицированных кадров для высокопроизводительных рабочих мест.

 Организаторы приглашают предприятия и экспертное сообщество Тюменской области принять активное участие в данном мероприятии (Приложение 1).

Возможные форматы участия:

1.     Участие  в мероприятиях деловой программы ПРОФИ в качестве спикеров.

Деловая программа ПРОФИ состоится 11 июля 2015 года. Одним из ключевых мероприятий программы станет совет по формированию справочника востребованных и перспективных профессий, организованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В рамках ПРОФИ также пройдет пленарное заседание, посвященное обсуждениям актуальных проблем взаимодействия бизнеса, образования и государства в вопросах подготовки промышленных кадров. Проект программы мероприятий прилагается к письму (Приложение 2).

 

2.     Участие в экспозиции. Организации-участники натурно представляют собственные актуальные профессии для будущих кадров – при помощи симуляторов и тренажеров профессиональной деятельности. Среди ключевых участников: Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG, Cisco Systems, Federal Institute for Vocational Education and Training of Germany, ИПЦ «Учебная техника», НПИ «Учтех», объединенный стенд «Росмолодежь». Стоимость аренды оборудованного стенда составляет 115 тыс. руб., куда входит:

•      включение стенда в профориентационный маршрут

•      содействие в формировании базы потенциальных кадров для организации (предоставление анкет посетителей-соискателей)

•      размещение информации об организации на сайте и в официальном каталоге ПРОФИ/ ИННОПРОМ

•      возможность участия в мастерских профессий (проведение мастер-класса/урока, интерактивной экспозиции) – 11 июля

•      размещение информации об организации в информационных материалах проекта

•      выделение стенда организации на навигационных поверхностях среди других экспонентов ПРОФИ/ИННОПРОМ

•      организация встреч с профильными ведомствами на площадке проекта

Прошу проинформировать членов РОР «Союз работодателей Тюменской области» о возможности участия в данном мероприятии.

 

Анонс, программа мероприятий скачать

 

По всем вопросам можно обращаться к куратору проекта ПРОФИ Елене Суворовой (тел. 8 963 754 9636, e-mail – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

 

Уважаемые работодатели!

 

         Информируем Вас о том, что 17 марта 2015 года в 9.30 часов ГБУЗ ТО «Центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями» по адресу: г. Тюмень, ул. Комсомольская, 6 проводит обучающий семинар для руководителей и специалистов предприятий и организаций Тюменской области по профилактике ВИЧ-инфекции. Аккредитоваться на мероприятие возможно по телефону: 444-248.

 

 

Управление Роспотребнадзора по Тюменской области (далее – Управление) информирует о росте заболеваемости ВИЧ-инфекцией в Тюменской области за 2014 год на 5,1 %, зарегистрировано 1791 новых случаев заражения ВИЧ. В указанном письме Управление просит принять меры по обеспечению организационно-методической и профилактической работы среди занятого населения, в том числе:

- содействовать в расширении количества предприятий и учреждений, занятых в информационно-просветительских мероприятиях по профилактике ВИЧ-инфекции среди рабочего населения;

- рассмотреть вопрос о включении в коллективные договоры предприятий социальных гарантий работникам по диагностике, лечению и профилактике ВИЧ/СПИД на рабочих местах, работодателям рекомендовать обеспечить контроль за медицинским освидетельствованием иностранных граждан при их приеме на работу;

- рассмотреть вопрос об обеспечении доступа для работающих мужчин и женщин к добровольному и конфиденциальному консультированию и тестированию на ВИЧ.

В Тюменской области вопросами профилактики распространения ВИЧ-инфекции, лабораторной диагностики заболевания, проведения информационно-просветительской работы в данном направлении занимается ГБУЗ ТО «Центр профилактики и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями», который расположен по адресу: г.Тюмень, ул.Комсомольская, 6.

 

Уважаемые работодатели! 30 января 2015г. состоялось заседание Межотраслевого совета потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий при Губернаторе Тюменской области. Наибольшую дискуссию вызвал новый порядок и тарифы по обеспечению технической возможности подключения к системам водоснабжения и водоотведения в г.Тюмени. Взгляды на проблему в бизнес-сообществе разные, однако, аргументы властей были убедительны. Представители бизнес-сообщества проголосовали – за новый порядок.


Приложение скачать:

 

Протокол

 

План

 

Развитие системы

 

Распоряжение 1

 

Распоряжение 2

 

 

Уважаемые Коллеги!

 

 С 30.10.2014г. офис РОР «Союз работодателей Тюменской области» находится по новому адресу: 625000,г.Тюмень, ул. Советская, д. 54, офис 503, 5 этаж (Здание торгового центра Новый Пассаж, вход со двора). Телефон/факс: 8 (3452) 55-03-65. Адрес электронной почты остался прежним: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

В связи с вышеизложенным прошу Вас оказать содействие по вопросу информирования работодателей о необходимости соблюдения законодательства и предоставления ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

 

 

Торжественное подписание "Антикоррупционной хартии российского бизнеса" 03.07.2014г. 

 

Приглашаем работодателей присоединиться к подписанию Антикоррупционной хартии российского бизнеса, которая состоится 03.07.2014г. (место проведения уточняется и будет размещено дополнительно).
В мероприятии запланировано участие представителей федеральных исполнительных органов власти, Тюменской областной Думы, предпринимательского сообщества и СМИ.

 

Приложение скачать: 

 

Анкета Кандидата

 

Форма Заявки

 

Дорожная карта Хартии

 

Текст Хартии

 

Приглашение Предприятиям

 

Контактное лицо для консультации Ирина Савчук, тел. 689-379, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

РОР «Союз работодателей Тюменской области» совместно с АНО ТО «Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности», при участии представителей Департамента труда и занятости населения Тюменской области, Государственной инспекции труда в Тюменской области, Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, отделения Пенсионного фонда России по Тюменской области

информирует о проведении для членов РОР «Союз работодателей Тюменской области»

27 мая 2014 года

бесплатного консультационного семинара

на тему «Об изменениях законодательства Российской Федерации в области охраны труда, обязательного социального и пенсионного страхования в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Цель семинара: информирование руководителей и специалистов предприятий различных форм собственности об организации и проведении работ по специальной оценке условий труда.

На консультационном семинаре будет предоставлена информация о том, кто должен проводить СОУТ, какие рабочие места подлежат СОУТ, как начать проведение спецоценки, об основных положениях и требованиях процедуры специальной оценки условий труда, о преимуществах проведения СОУТ для работодателя и работников, о мероприятиях, финансируемых за счет средств ФСС и условиях получения этих средств, об оформлении результатов СОУТ и о том, где они используются.

Участие в консультационном семинаре – возможность для работодателей получить актуальную и ценную информацию о последних изменения в законодательстве РФ в части охраны труда, применить эти изменения на своем предприятии, тем самым избежать как административной, так и уголовной ответственности.

Бонусы: ответы специалистов на ваши вопросы, раздаточный материал.

Место проведения консультационного семинара – г.Тюмень, ул.Советская, 61, зал заседаний (здание Департамента труда и занятости населения Тюменской области).

Время проведения консультационного семинара – 10.00-14.00 час.

Заявки отправлять в срок по 23 мая (включительно) по факсу 8(3452) 52-18-17, 41-52-56 или поe-mail Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Бланк заявки прилагается (на 1 л.).

Скачать

 

 

В соответствии с Уставом Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области» 14 мая 2014 года в 14 ч. 00 мин. состоится Общее собрание членов Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области».
Собрание проводится в очной форме.
Место проведения собрания: 625000, г. Тюмень, ул. Орджоникидзе, д. 46, Отель Тюмень, конференц-зал, 2 этаж.
Регистрация прибывших на собрание участников будет проводиться с 13-30.

 

 

Информация о наиболее важных мероприятиях, планируемых к проведению региональным отделением РСПП – РОР «Союз работодателей Тюменской области» на первое полугодие 2015 года.

 

скачать

 

 

 

Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

скачать

 

 

 

Союз работодателей Тюменской области объявляет о начале приема заявок на региональный этап Всероссийского конкурса РСПП "Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность - 2014"

Заявки принимаются до 20 января 2015 года строго в электронном виде на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  (с пометкой "На конкурс")

Принять участие в региональном этапе конкурса могут члены Объединения Работодателей.


Необходимые документы для участия в конкурсе:

 

 

 

Анкета участника
Номинации конкурса
Положение о конкурсе
Методика проведения

 

 

 

ЕЖЕГОДНЫЙ КОНКУРС «РЕГИОНЫ – УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ» ОБЪЯВЛЯЕТ НОВЫЙ ЭТАП ОТБОРА ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В 2014 ГОДУ

 

 

 

Внимание! С 01 октября  по 30 октября  2014 г начинается новый прием заявок по отбору инвестиционных проектов в 2014 г.

 

"Пресс-релиз"
"Заявка" 

 

 

 

Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

 

 

 

       Согласно Приказу Минтруда России №516 от 4 августа 2014 г.  «О проведении всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»  Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» проводится в период с 1 августа 2014 года по 12 декабря 2014 года с целью пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

 

 

 

По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

 

 

 

В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; web-сайт http://www.aetalon.ru, тел./факс: 8 (495) 411-09-98; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

 

 

 

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 ноября включительно. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и органами местного самоуправления.

 

1.Приказ 

 

2.Положение о конкурсе

 

 

 

Внимание работодателям! Стартовал Региональный этап всероссийского  конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2014 года.

 

1.Информация о конкурсе

 

2.План мероприятий

 

 

 

Наиболее важные мероприятия, планируемые к проведению региональным отделением РСПП – Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Тюменской области» во втором полугодии 2014 года

 

Скачать

 

 

 

 

 

О предоставлении ежемесячной информации органам службы занятости  о наличии свободный рабочих мест и вакантных должностях.:

 

 

 

В соответствии с п. 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ» и Постановлением Правительства Тюменской области от 13.10.2012г. №396-п «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости», работодатели должны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

 

 

 

В связи с вышеизложенным прошу Вас оказать содействие по вопросу информирования работодателей о необходимости соблюдения законодательства и предоставления ежемесячной информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях.

 

 

 

 

 

Внимание работодателям – проведение диспансеризации взрослого населения!

 

 

 

         В Тюменской области с 2013 года проводятся мероприятия по диспансеризации взрослого населения, которая в рамках обязательного медицинского страхования является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всеобщность и равные возможности.

 

 

 

         Целью диспансеризации и профилактических осмотров является раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения.

 

 

 

         В Департаменте здравоохранения Тюменской области проведен анализ мониторинга выполнения диспансеризации взрослого населения за 6 месяцев 2014 года, по результатам которого удельный вес работающих граждан, прошедших диспансеризацию составил 60,9% (за 12 месяцев в 2013 году - 61,4%), из них прошедшие обязательные предварительные и периодические осмотры – 12,1% (за 12 месяцев в 2013 году 14,5%). В ходе осмотров за 6 месяцев 2014 года впервые выявлено 7 913 заболеваний, в том числе 155 (0,11%) случаев сахарного диабета, 7 (0,005%) случаев туберкулеза, 40 (0,03%) случаев новообразований, в том числе 22 - злокачественных. По результатам осмотров направлены на получение специализированной, а также высокотехнологичной, медицинской помощи 12 граждан, из них 4 оказана высокотехнологичная помощь. Из числа осмотренных, направлены на дополнительное диагностическое исследование, не входящее в объем диспансеризации – 6 072 человека.

 

 

 

        В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.

 

 

 

        При этом ряд аналогичных исследований предусмотрен как в рамках диспансеризации, так и при проведении предварительных, периодических, профилактических осмотров, организованных за счет средств работодателя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

 

 

 

        В целях исключения дублирования исследований, уменьшения нагрузки на медицинский персонал, снижения временных и финансовых затрат для работодателей результаты исследований, выполненных в рамках диспансеризации (в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу проведения осмотров) учитываются при проведении медицинских осмотров, организованных работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

 

 

 

        С целью обеспечения прав граждан на проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, направленных на укрепление здоровья и коррекцию факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, предлагаем во взаимодействии с медицинскими организациями продолжить проведение диспансеризации работников.

 

 

 

 

 

Приложение  - Информация о порядке проведения диспансеризации

Скачать