Охрана труда и техника безопасности

Региональный обзор -2014  «Состояние  условий  и охраны труда в Тюменской области»
 

Уважаемые руководители,

диспансеризации определенных групп взрослого населения!

 

В Тюменской области с 2013 года проводятся мероприятия по диспансеризации определенных групп взрослого населения, которая в рамках обязательного медицинского страхования является составной частью государственного социального страхования и обеспечивает всеобщность и равные возможности.

Целью диспансеризации и профилактических осмотров является раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения.

В Департаменте здравоохранения Тюменской области проведен анализ мониторинга выполнения диспансеризации взрослого населения за 1 квартал 2015 года, по результатам которого удельный вес работающих граждан, прошедших диспансеризацию составил 56,2% (за 1 квартал 2014 года – 59,9%), из них прошедшие обязательные предварительные и периодические осмотры – 9,6% (за 1 квартал 2014 года - 13,7%). Необходимо отметить, что в ходе осмотров за 3 месяца 2015 года впервые выявлено 6 351 заболевание, в том числе 96 случаев сахарного диабета, 28 случаев глаукомы, 4 случая новообразований, из них 1 злокачественное. Из числа осмотренных, направлены на дополнительные диагностические исследования, не входящее в объем диспансеризации – 1 478 человек.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.

При этом следует учитывать, что ряд аналогичных исследований предусмотрен как в рамках диспансеризации, так и при проведении предварительных, периодических, профилактических осмотров, организованных за счет средств работодателя в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В целях исключения дублирования исследований, уменьшения нагрузки на медицинский персонал, снижения временных и финансовых затрат для работодателей результаты исследований, выполненных в рамках диспансеризации (в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу проведения осмотров, принимая во внимание индивидуальный подход к имеющимся результатам обследований и состоянию здоровья гражданина), учитываются при проведении медицинских осмотров, организованных работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, с целью обеспечения прав граждан на проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, направленных на укрепление здоровья и коррекцию факторов риска хронических неинфекционных заболеваний, предлагаем во взаимодействии с медицинскими организациями продолжить проведение диспансеризации работников подведомственных учреждений, а также просим оказать содействие в повторном информировании работодателей о целесообразности своевременного направления своих сотрудников на диспансеризацию по Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

 

Приложение: Информацию о порядке проведения диспансеризации на 4 л. в 1 экз.

 

Скачать

 


 
 
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 28 марта 2014 г. N 155н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ"
 
Специальная оценка условий труда
 
Внимание работодателей! Благотворительный конкурс
«Эффективная система управления безопасностью труда как основа успешного развития организации».
 
Департамент труда и занятости населения Тюменской области  в рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, организует с 21 марта по 18 апреля 2014 года бесплатные семинары-совещания для работодателей  по вопросам изменения законодательства Российской Федерации в области охраны труда, обязательного социального и пенсионного страхования в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
 
Работодатели Тюменской области могут провести в 2014 году мероприятия по охране труда за счет средств ФСС РФ
 
План мероприятий по повышению эффективности использования средств ФСС РФ, выделяемых на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
 
Информация о диспансеризации взрослого населения в 2014 году
 
Схема взаимодействия при проведении диспансеризации
 

Информация о диспансеризации взрослого населения в Тюменской области в 2013 году 

Скачать 

  

Доклад о состоянии условий и охраны труда в Тюменской области в 2011 году

Скачать

 

Эффект от проведения аттестации рабочих мест

Скачать

 

Охрана труда учебно-методический комплекс

Скачать

 

Статья: Аттестация рабочих мест по условиям труда: экономический, административный и социальный эффект для работника и работодателя.

Скачать

 

«Организация работы по охране труда на предприятиях малого и среднего бизнеса» в постоянной рубрике «Социальное партнёрство» в газете Тюменская область сегодня, 2012 год» 

Скачать