ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

 

 

    Мы рады приветствовать Вас на сайте Регионального объединения работодателей

«Союз работодателей Тюменской области»!

 

    Объединение работодателей является некоммерческой организацией, которая функционирует с 04.05.2005 года. Объединение работодателей осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об объединениях работодателей», Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и иными нормативно-правовыми актами, а также Уставом Союза.

    Объединение работодателей является региональным объединением работодателей, созданным на добровольной основе, основанным на членстве работодателей (юридических и физических лиц) Тюменской области, региональных отраслевых и территориальных объединений работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Тюменской области. В настоящее время в состав Объединения работодателей входит 474 организации всех отраслей различной организационно-правовой формы. 

 

 

    Региональное объединение работодателей «Союз работодателей Тюменской области» имеет статус регионального отделения общероссийского объединения работодателей «Российский Союз промышленников и предпринимателей» (ООО РСПП) и является его членом.

 

Органами управления Объединения работодателей являются:

 - Общее собрание членов;

 - Правление;

 

   Высшим органом управления Объединения работодателей является общее собрание его членов, основной функцией которого является обеспечение соблюдения Объединением работодателей целей и задач, для достижения которых оно было создано.

 

   Правление Объединения работодателей является постоянно действующим коллегиальным органом управления Объединения работодателей.

 

   Председатель Правления является единоличным исполнительным органом Объединения работодателей. Он представляет интересы Объединения работодателей в отношениях с органами власти и управления, профсоюзами и другими организациями. Председатель возглавляет работу Правления и председательствует на общем собрании членов Объединения работодателей.

 

 

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

 

 

   Целью представления интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с органами государственной власти, профессиональными союзами и их объединениями на принципах социального партнерства, а также содействия его членам в осуществлении деятельности, направленной на решение следующих задач:

 

 - участие в развитии системы сертификации квалификации в Тюменской области;

 

 - формирование согласованной позиции членов Объединения работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений и отстаивание ее во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления;

 

 - координация деятельности работодателей - членов организации в выполнении обязательств, принятых по соглашениям, коллективным договорам и осуществление контроля за их выполнением;

 

 - отстаивание законных интересов и защита прав своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления, иными организациями;

 

 - выступление с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений;

 

 - участие в формировании и деятельности соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, примирительных комиссиях, трудовом арбитраже по рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров;

 

 - внесение в установленном порядке предложений о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения и затрагивающих права и законные интересы работодателей, участие в их разработке;

 

 - принятие в установленном порядке участия в реализации мер по обеспечению занятости населения;

 

 - проведение консультаций (переговоров) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти и местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики;

 

 - получение от профессиональных союзов и их объединений, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления имеющейся у них информации по социально-трудовым вопросам, необходимой для ведения коллективных переговоров в целях подготовки, заключения и изменения соглашений, контроля за их выполнением;

 

 - участие через своих полномочных представителей в постоянно действующих органах системы социального партнерства;

 

 - содействие разрешению коллективных трудовых споров;

 

 - выработка предложений по оптимизации налогообложения хозяйствующих субъектов, созданию режима наибольшего благоприятствования для их хозяйственной деятельности;

 

 - информационное, правовое и методическое обеспечение членов Союза по вопросам социально-трудовых отношений, развития экономики, предпринимательства, научно-технической политики, планов и программ социально-экономического развития.